Coaching à l'Entretien de recrutement

Coaching à l’Entretien de recrutement

Ce coaching-training s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa communication verbale et non verbale dans le cadre d’un entretien professionnel.

Objectifs du coaching "Image Attitude"

  • Se préparer aux entretiens de recrutements ou à se présenter face à un jury.
  • Valoriser sa communication verbale et non-verbale
  • Donner de la cohérence et du poids à son message.
  • Apprendre à bien gérer son stress

Programme du training - coaching


1. « Etat des lieux »

  • Identifier ses attentes et objectifs.
  • Identifier ses points forts et ses éventuels blocages.
  • Valider les axes de travail.


2. Donner du poids à son message

  • Etre entendu : les paramètres de la voix ( articulation, volume, intonations)
  • La voix, reflet des émotions.
  • Simulations audio enregistrées.


3. Savoir convaincre : le Pitch

  • Etre écouter : Mettre en mots son parcours, ses compétences techniques et relationnelles, son projet et ses motivations profondes.
  • Les mots et expressions à éviter, les questions pièges.


4. Optimiser sa communication visuelle

  • Réussir sa première impression visuelle.
  • Faire de son image une alliée.
  • Communiquer une image positive : expression du visage, gestes, postures, couleurs et style.
  • Simulations vidéo enregistrées et débrefing.

 

Méthode pédagogique

Méthode pédagogique interactive mélangeant les apports théoriques et pratiques. L’implication des participants est active à travers les échanges, exercices et mises en situation (simulation audio et vidéo). Utilisation d’exercices issus du coaching, de l’analyse systémique et du conseil en image.

Modalités pratiques et tarifs, nous contacter au 06 60 16 69 03.

  • Le savez-vous ?

    La communication non-verbale représente une part très conséquente de notre communication. Nos gestes, nos attitudes, nos choix vestimentaires, et même nos silences ou nos absences vont parler de nous.